职位描述
岗位职责
(1)协助部门经理制定部门年度销售目标、经营策略,贯彻落实公司各项营销策略方案;
(2)主导所负责区域的销售、开发、回款等业工作实施,对结果负责;
(3)制定团队的阶段性工作计划,管理团队成员的业务活动;
(4)领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
任职要求
(1)医药或营销相关专业,大专及以上学历,25-38周岁,特别优秀的可放宽条件;
(2)至少三年以上药品销售、市场营销、招商类工作经验;
(3)具备独立解决各种业务问题,善于沟通协调,具有较强的亲和力;
(4)熟悉市场营销管理,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力;
(5)能够接受省内短期出差。