临床销售,药店OTC,第三终端,院外

产品招商/发展代理,区域管理/销售支持,纯销上量/销售产品

职位描述
（一）岗位职责：
1、根据公司全国区域市场发展和公司的战略规划，协助公司制定总体销售营销战略、营销计划及量化营销指标。
2、组织领导销售队伍实施年度公司销售业务计划及年度市场计划和产品计划。完成公司制定的销售目标，协调处理各类市场问题。
3、 组织实施品牌形象建设与管理； 
4、销售团队建设管理；
5、营销渠道的建设； 
6、投标管理；
7、完成董事长、总经理交办的其他专项工作；
任职要求：
1、年龄33周岁以上，医学、药学、经济管理、市场营销等相关专业毕业，大学本科及以上学历；
2、连续在医药营销管理的职位上任职经历8年以上；其中在营销总监、销售总经理、市场总经理等同等职位上任职经历3年以上；良好的销售业绩；
3、任职过的企业产品在多个以上（含不同剂型），年销售回款规模较大；
4、熟悉国内药品在市场上的销售运作模式，熟练掌握特药、普药、新药、处方药、OTC药等各种产品的营销特性和拓展模式，了解国内外中药制剂的特点和方式。
5、熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规； 
6、具备全面负责公司营销管理的能力素质，具备战略前瞻性思维和独当一面的领导组织能力、统筹规划能力；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行力；能够承受工作压力，具备发现问题和分析问题、快速解决问题的能力，具有较强的学习能力和创建优秀团队的思路和实践经验。 
7、正直、坦诚、责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强，高度的工作热情，良好的团队合作精神 。
8、能承担较大压力，能够适应经常出差。
福利待遇：
1、年薪+提成+分红+相关补贴；
2、统一办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
3、公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等）；
4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台；
5、不定期组织员工旅游及拓展活动；

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