职位描述
岗位职责:
1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2.制定本区域营销策略、分解销售目标。并对地市经理进行销售目标量化考核。
3.提供市场趋势、需求变化、竞品对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4.负责建立和健全所属辖区的销售管理制度,督导公司的销售政策的落实、各项制度目标的贯彻执行,对所属辖区的人员政策落实、执行情况负责。
5.熟练掌握公司政策的产品相关知识,并确保准确无误的向下属团队、客户直线输出。
6.承担所属辖区内的团队组建管理。业务拓展规划、客户关系维护及渠道开发维护。
7.合理分配销售目标,并制定区域月度、季度、年度销售计划,组织落实落地方案,及时了解各市场落实情况,为各地区经理落实方案执行提供服务与支持,优化执行方案,强化执行效率。