职位描述
1、根据公司发展规划，制定年度及季度销售计划、销售策略，量化销售目标，并编制销售预算。
2、根据所辖区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定所辖各区域销售目标。
3、组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况。
4、管理、监督代理商，设定代理商指标，协调代理商之间的关系，制定代理商激励制度。
5、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。
任职资格：
1、 5年以上工作经验，3年以上管理经验，有医疗器械行业经验优先考虑；
王**在07月19号投递了简历
