临床销售

产品招商/发展代理

【合作要求】
1、推荐代理商，有儿科、消化科资源优先；
2、协助空白区域和医院招商；
3、协同业务洽谈，促成合作；

【合作资格】
1、丰富代理商、客户资源
2、熟悉处方药销售和推荐产品

【公司简介】
健民集团，始创于明崇祯十年（1637年），原名“叶开泰”，解放前便享有“初清三杰”、“中国四大药号”的美誉。1953年，葉開泰号制药部分被改造为“武汉市健民制药厂” ，2004年在上海证券交易所上市（A股代码600976）。

健民集团以发展中医药为核心，以儿科产品为特色，已成为全国重点中药企业和小儿用药生产基地，并设有国家企业技术中心、企业博士后科研工作站和儿童药物研究院，具备完善的自主研发能力。

公司为中华老字号企业，拥有“健民”、“龙牡”、“叶开泰”三大品牌。公司入选“中国最有价值品牌500强”，综合实力跻身全国医药企业百强之列。

集团产品资源丰富，品类结构完善。钻石单品 “龙牡壮骨颗粒”，是治疗儿童不爱吃饭、发育迟缓、夜惊多汗和儿童补钙的品种，上市30多年来，创造了累积销售300亿袋，健康三代人的奇迹。

在新的时期，健民集团胸怀“健天下，民为贵”的崇高使命，为消费者守护健康！为事业者筑就梦想！谱写出振兴国医药的优美乐章！

【人才理念】
一、人才是财富
健民集团视拥有的各类优秀的经营、管理和技术人才为企业最核心的财富。
二、培养复合型人才
随着社会分工的逐渐细化，为了每个员工能够更好的协同合作，健民集团一直致力于培养知识面广、一专多能的复合型人才
三、以成败论英雄
常言道：“不以成败论英雄”，然而市场竞争激烈残酷，失败意味着淘汰，惟有成功才能生存，因此我们推崇“要以成败论英雄”。
四、机会均等
“陈力就列，不能则止”。健民集团注重员工实际的工作能力，为每一位员工提供均等的发展机会，能者上、平者让、庸者下。
五、知人善用
不唯学历重能力，不唯年龄重业绩，不唯智力重素质。
六、重视培训
全员培训是公司迎接未来挑战的基本战略。健民集团十分重视搞好企业内部人力资源的挖掘和培养，制定了一系列培训制度，真正做到“爱才、重才”。

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