商务经理
经验要求3-5年
周末双休五险一金年底双薪住房补贴餐饮补贴交通补助加班补助带薪年假年终奖定期体检全勤奖生日福利差旅费补贴生育补贴绩效奖金异地租房补贴弹性工作
12-02 17:20 发布于药直聘
业务线
临床销售,药店OTC,第三终端,民营医院,KA连锁
岗位性质
产品招商/发展代理,区域管理/销售支持,纯销上量/销售产品
职位描述
商务经理
未从事过医药行业的请勿投递简历
一、岗位描述
1、负责所在区域的产品招商,完成目标市场代理商的开拓任务和营销工作;
2、制定区域开发计划,合理分配销售目标,及时反馈市场信息,收集整理经销商资料;
3、负责代理商的甄选、评估、维护等工作;
4、签订经销协议,辅助经销商做好当地的市场运营;
5、有效完成阶段性营销计划,做好销售任务的分解和落实,并及时回款;
6、监督、检查代理商的市场覆盖和政策执行情况,制定区域市场营销方案。
7、完成公司交代的其他相关工作。
二、任职要求
1、从事药品招商工作3年以上,有成熟的代理商开拓、跟进、维护的经验。有基药代理商资源优先考虑。
2、熟悉当地医院市场,能够独立开发医院,并有一定的医院资源或相关政府资源者优先。
3、有较强的商业思维和商务意识,有独立的商务谈判能力,沟通能力强。
4、年龄22-30岁,大专以上学历,医药相关专业或对中医药行业有一定认可和理解。
5、身心健康有底线,忠诚团队有激情,精进工作不矫情,七分人才看成长。
6、能够适应经常出差和高强度的工作。
三、福利待遇:
1、基本薪资+提成+奖励;
2、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等);
3、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;
4、不定期组织员工旅游及拓展活动;
5、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。