职位描述
招聘储备管理岗：
第一个底薪4000，考核没问题后第2-6个月开始人员管理，底薪7000起，提成按照一线队员规则提成。
之后根据业绩，完成明确业绩要求后，正式晋升地区经理，底薪（8000-10000）＋团队提成
晋升透明，下方是一线工作人员介绍，请参考
1.福利待遇：六险一金，一周单休，完成相信任务后可执行双休
每月团建会，国内国外旅游！大量管理岗，晋升机制明确，销售交付结果，达到要求立即升职，无入职时间长短和资历要求！
2.底薪3500-4000，奖金包含每日奖励+月增长奖金+月度业绩全额提成
奖金透明，不画大饼，每日奖励每天公布团队结果，基本每天轻松拿到一二百元，即便不算任何业绩提成，单底薪和每日奖励，月综合收入就在8000以上，入职三个月，月综合收入达不到一万，只能两个可能，一能力低于普通水平，二偷懒
3.工作模式：地推，拜访医院，中医馆，社区卫生服务中心，中医私人诊所的医生，邀请医生下载入驻小鹿医馆，并且使用app给患者提供咨询开中药服务，方便患者在家里看病，中药邮寄到家。
曹*在04月13号投递了简历，意向城市为武汉市
