职位描述
岗位职责:
1.全面主持公司的日常经营和管理工作,参与制定公司发展战略,精通现代企业运营及商业模式创新,定期向董事长汇报;
2.负责经营目标的实现,对关键指标通过绩效管理进行有效分解,完成年度/月度经营性指标、各项目指标;
3.根据公司发展的不同阶段,对发展战略规划进行调整; 负责搜集、整理与分析行业趋势、竞争动态,为公司重大决策提供依据;
4.管理公司业务的市场推广、品牌形象的策划工作; 在渠道资源整合、品牌战略实施、品牌营销体系有独到见解;
5.检查、督导、考核中高层岗位工作的达成情况,协调中高层分工配合;制定决策、执行、考核、监督等日常营运相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;
6. 积极寻求市场推广资源,维护和政府事务、重点客户、其它合作伙伴的关系,代表企业参加重要谈判,有商务谈判及资源整合能力;
7.协调处理重大、突发事件; 分析解决公司营运过程中存在的问题,跟踪落实纠正预防措施;
8.完成上级组织授权交办的其他事项。
任职要求:
1.本科以上学历,需要具有TO B业务的管理经验和丰富的市场营销经验。有名企高管、互联网医疗公司CEO、创业公司经历者、平台渠道资源者优先;
2.具有破圈思维。在股权激励、融资服务、资本对接、商业模式构建方面有丰富实战经验;
3.擅长数据分析和预算管理。敏锐的洞察力,对可能存在的经营风险具有较高的敏感性,并能够提出相应的预防措施和应对方案;
4.有卓越的人际沟通能力,自我管理能力; 有较强的团队管理能力、决策能力和执行力、外联公关能力。
5.工作地点:苏州