职位描述
工作职责:
1.带领团队完成销售指标，根据大区的销售目标和策略，制定及执行区域的行动目标，配合完成市场活动；
2.负责区域内下属辅导、带教、指导，工作计划的制定与管理；
3.负责团队文化及人才梯队建设，招聘、培训、激励团队员工；
4.其他销售管理类工作。
薪资福利：
1.底薪12-20W/年；
2.五险一金+额外商业保险+节日礼金+带薪年假+采暖（北方）/高温（南方）补贴+结婚礼金+生日礼品+托儿费+团队家庭日旅游
任职资格:
学历要求 本科及以上
专业要求 医药、市场营销等相关专业
经验要求 1.丰富的学术推广、大客户管理经验，2年以上销售团队管理经验；2.以身作则，较丰富的团队培养、带教经验。
其他要求 1.良好的抗压能力，积极进取，勤奋踏实，愿与公司共同发展；2.33岁以下
管理能力 关注基础业务技能、开发能力、学习与适应能力、团队带教
技术能力 已开发市场的维护及未开发市场的开拓
